1.    Tim Kerja Klaster Manajemen mempunyai tugas :

• a.    Mengkoordinir pelaksanaan Manajemen Puskesmas meliputi Perencanaan, Penggerakan, Pelaksanaan dan Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian.
• b.    Melaksanakan penatausahaan dan pengadministrasian kegiatan Puskesmas.
• c.    Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidang manajemen.
• d.    Mengelola system informasi Puskesmas.
• e.    Mengelola kepegawaian Puskesmas
• f.     Mengelola bangunan, prasarana dan peralatan Puskesmas.
• g.    Memfasilitasi dan mengkoordinir pembentukan Tim pendukung lintas klaster yaitu Tim Manajemen Puskesmas, Tim Mutu, dan Tim lain sesuai kebutuhan Puskesmas.
• h.    Menyusun perencanaan dan membahas indikator kinerja klaster manajemen.
• i.      Melakukan koordinasi antar Tim kerja
• j.      Melakukan pemantauan dan evaluasi pencapaian target kinerja Tim kerja.
• k.     Menyusun laporan secara rutin dalam sistem informasi dan menyampaikan laporan kepada Kepala Puskesmas secara berkala atau sewaktu waktu jika dibutuhkan.

2. Tim Kerja Klaster Ibu dan Anak mempunyai tugas :

• a.    Menyusun perencanaan tim kerja.
• b.    Menyusun indikator mutu dan target kinerja tim kerja.
• c.     Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) pelayanan bagi ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas, balita, usia pra sekolah, usia sekolah dan remaja.  
• d.    Memberikan pelayanan kesehatan secara komprehensif meliputi promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif dan paliatif kepada sasaran ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas, balita, usia pra sekolah dan remaja.
• e.    Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan meliputi morbiditas dan cakupan pelayanan.
• f.      Melakukan Pemantauan Wilayah Setempat meliputi morbiditas dan cakupan pelayanan Klaster Ibu dan Anak berbasis wilayah desa/kelurahan.
• g.    Melakukan koordinasi antar Tim Kerja.
• h.    Melakukan koordinasi dengan jaringan dan jejaring pelayanan Puskesmas dalam melaksanakan Pemantauan Wilayah Setempat dan tindak lanjutnya.
• i.      Melakukan pemantauan dan evaluasi pencapaian target kinerja Tim Kerja.
• j.      Menyusun laporan secara rutin dalam system informasi dan menyampaikan laporan kepada Kepala Puskesmas secara berkala atau sewaktu – waktu jika dibutuhkan.

3.    Tim Kerja Klaster Usia Dewasa dan Lanjut Usia mempunyai tugas :

• a.   Menyusun perencanaan tim kerja
• b.   Menyusun indikator mutu dan target kinerja tim kerja
• c.   Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) pelayanan bagi Usia Dewasa dan Lanjut Usia
• d.   Memberikan pelayanan kesehatan secara komprehensif meliputi promotif, preventif, kuratif, rehabilitatif dan paliatif kepada sasaran usia dewasa dan lanjut usia.
• e.   Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan meliputi morbiditas dan cakupan pelayanan.
• f.    Melakukan Pemantauan Wilayah Setempat meliputi morbiditas dan cakupan pelayanan Klaster Usia dewasa dan Lanjut Usia berbasis wilayah desa/kelurahan
• g.   Melakukan koordinasi antar Tim Kerja
• h.   Melakukan koordinasi dengan jaringan dan jejaring pelayanan pelayanan Puskesmas dalam melaksanakan Pemantauan Wilayah Setempat dan tindak lanjutnya.
• i.    Melakukan pemantauan dan evaluasi pencapaian target kinerja Tim Kerja.
• j.    Menyusun laporan secara rutin dalam sistem informasi dan menyampaikan laporan kepada Kepala Puskesmas secara berkala atau sewaktu waktu jika dibutuhkan.

4.    Tim Kerja Klaster Penanggulangan Penyakit Menular mempunyai tugas :

• a.  Menyusun perencanaan Tim Kerja
• b.  Menyusun indikator mutu dan target kinerja Tim Kerja
• c.   Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) pelayanan penanggulangan peularan penyakit
• d.  Melaksanakan penanggulangan penularan penyakit, meliputi upaya pencegahan, deteksi dan respon terhadap penyakit menular berpotensi KLB maupun penyakit menular lainnya
• e.  Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan.
• f.   Melakukan Pemantauan Wilayah Setempat terkait penularan penyakit melalui Sistem Kewaspadaan Dini dan Respon serta sistem informasi Puskesmas
• g.  Melakukan koordinasi atar Tim Kerja
• h.  Melakukan koordinasi denganjaringan dan jejaring pelayanan Puskesmas dalam melaksanakan Pemantauan Wilayah setempat dan tindak lanjutnya
• i.    Melakukan evaluasi pencapaian target kinerja Tim kerja
• j.    Menyusun laporan secara rutin dalam sistem informasi dan menyampaikan laporan kepada Kepala Puskesmas secara berkala atau sewaktu-waktu jika dibutuhkan

5.    Tim Kerja Pelayanan Kesehatan Lintas Klaster mempunyai tugas :

• a.   Menyusun perencanaan Tim Kerja
• b.   Menyusun indikator mutu dan target kinerja Tim Kerja
• c.   Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) pelayanan kesehatan gigi dan mulut, pelayanan laboratorium, pelayanan farmasi, pelayanan kegawatdaruratan dan pelayanan lintas klaster lainnya
• d.   Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut, pelayanan laboratorium, pelayanan farmasi, pelayanan kegawatdaruratan dan pelayanan lintas klaster lainnya
• e.   Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan
• f.    Melakukan koordinasi antar Tim Kerja
• g.   Melakukan pemantauan dan evaluasi pencapaian target kinerja Tim Kerja
• h.   Menyusun laporan secara rutin dalam sistem informasi dan menyampaiakn laporan kepada Kepala Puskesmas secara berkala atau sewaktu – waktu jika dibutuhkan